隨著國內(nèi)廣告市場競爭的日趨激烈，北京朝陽區(qū)朗瑞德文化在提升部門的工作管理效能和項目管理效能時，面臨多方面的挑戰(zhàn)。

外協(xié)加工、多部門協(xié)作是朗瑞德文化業(yè)務(wù)的重要特征之一。涉及多部門協(xié)作過程中，所要解決的難點在于如何及時獲得部門的整體資源分配情況及員工的工作負(fù)荷。如果管理者獲取的信息不完整，將可能導(dǎo)致諸如部門內(nèi)部工作分配不均衡、員工突發(fā)性工作繁多等問題，進而影響到重點項目的目標(biāo)達(dá)成率及部門的整體績效。

朗瑞德文化需要一個業(yè)務(wù)流程管理一體化的平臺，以幫助企業(yè)制定合理的業(yè)務(wù)決策和項目計劃，實時跟蹤業(yè)務(wù)與項目的執(zhí)行情況，有效地管理業(yè)務(wù)與項目的績效，從而高效地提升企業(yè)業(yè)務(wù)和項目的管理效能。

飛揚動力廣告公司管理軟件作為新一代管理工具，能幫助朗瑞德文化部門管理者實現(xiàn)部門管理一體化，讓部門管理環(huán)環(huán)相扣，從而有效地加強了管理者對項目運作全過程的監(jiān)管力度，讓朗瑞德文化的管理層輕松獲得全面的業(yè)務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的問題和風(fēng)險，幫助企業(yè)快速做出明智的決策和制定合理的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。相信在飛揚動力的幫助下，朗瑞德文化一定可以梳理好企業(yè)龐雜的業(yè)務(wù)體系，及時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。